ELS ROLS en l' equip de treball.

-ROLS POSITIUS-

1. COORDINADOR.

2. IMPULSOR.

3. CREADOR.

4. AVALUADOR.

5. COMUNICADOR.

6. REMATADOR.

7. REALIZADOR.

8. INVESTIGADOR.

-ROLS NEGATIUS-

1. INOPORTUNO.

2. DISCUTIDOR.

3. RÍGIDO.

4. AUSENTE.

Treballar en equip

Què cal tenir:

Daniel Goleman

"No nomès es jutja a la gent per la seva intel·ligéncia sino per la capacitat de relacionar-se"

Adquirió fama mundial a partir de la publicación de su libro Emotional Intelligence (en español Inteligencia emocional) en 1995.
En 2009 se publicó en español su libro Inteligencia ecológica.











1- Intel·ligència emocional.Capacitat per conéixer els sentiment propìs i caliens(ajenos).
2-Escolta Activa(Entendre el punt de vista de l'emissor)

3-Ser assertius (asertivo) Capacitat d'expressar les teves idees seuse ferin l'altre.

La asertividad se diferencía y se sitúa en un punto intermedio entre otras dos conductas polares: la agresividad y la pasividad (o no asertividad). Suele definirse como un comportamiento comunicacional en el cual la persona no agrede ni se somete a la voluntad de otras personas, sino que manifiesta sus convicciones y defiende sus derechos.

4-Ser empàtius. Posar-se al lloc de l'altre.

5- Tenir esperit autocrític. Reconéixer les mancances d'un mateix.

6- Ser Lleial amb tu mateix i amb els altres.

7- Capacitat d'auto-organitzar-se.

8- Sentir-se responsable.

9- Tenir iniciativa. Idees pròpies.

10- Ser optimista.

11- Clima Agredable.

12- Superació.